Teamwork gedijt als medewerkers zich uitgedaagd en ondersteund voelen om het beste uit zichzelf en hun teamgenoten te halen. Als ze regelmatig tijd nemen om samen te kijken hoe we het de komende periode nog beter kunnen doen dan de huidige. Als medewerkers de ruimte voelen en nemen om te experimenteren. Tijdens de netwerksessies van Platform Teamleren leer je steeds weer iets nieuws om je team(s) tot experimenteren uit te dagen.
Het Platform Teamleren heeft tot doel om het concept Teamleren praktisch toegankelijk te maken. Als basis gebruiken we het gedachtegoed en de werkvormen uit onze boeken Praktisch op weg naar Teamresultaat en Ontlok teamenergie in jouw organisatie.
Deelnemers krijgen de gelegenheid om:
Inspireer elkaar, wissel ervaringen uit, heb plezier en leer hoe je met jouw team en organisatie tot betere resultaten komt. Dat is waar Platform Teamleren over gaat. Platform Teamleren is er voor jou als leidinggevende, coach of facilitator. Nieuwsgierigheid, uitdaging en enthousiasme zijn de belangrijkste ingrediënten waarmee we met elkaar van elke platformsessie weer een succes maken.
Stel je voor… Zou het niet mooi zijn als het niet uitmaakt of je van thuis of kantoor aanhaakt? Als meetings, live en virtueel, energie
Teamcoaching is een vak. Als jij de rol van scrum master, teamleider, coach of facilitator vervult dan weet je dat als geen ander. De Professional Teamcoach Experience training helpt jou aan een goed gevulde rugzak om de rol van teamcoach nog effectiever te pakken.
Stel je voor… Zou het niet mooi zijn als je met je team samen aan één gezamenlijk doel werkt? Als je regelmatig ziet dan wat
Mensen in teamverband tot bloei laten komen, dat is het doel van Organisatie 4.0. Hiertoe begeleiden wij managers, coaches en facilitators in het creëren van omstandigheden die teamleren bevorderen en daarmee de voorwaarde scheppen voor een lerende organisatie.
