Distributed decision-making is the key to scaling

Live of uitdagend virtueel

Leading SAFe® (met SAFe Agilist® certificering), eerstvolgende 6-4-2022

Op deze pagina

Stel je voor...

Zou het niet mooi zijn als je als organisatie wendbaar zou kunnen anticiperen op marktbehoeften? Als innovatie in de haarvaten van je afdelingen zou zitten? Als de ondersteuningsdiensten met bruikbare oplossingen zouden komen nog voor de lijn de behoefte helder heeft? Als teams elkaar zouden vinden om afhankelijkheden te managen, knelpunten op te lossen en risico’s te bestrijden? Dit is waar je naartoe werkt als je samen met SAFe® aan de slag gaat.

professional young multiracial businesspeople working together in open space office

Samenwerkende teams

Agile en Scrum werken in teamverband wordt steeds breder toegepast. Teams organiseren zichzelf en zijn steeds beter in staat om flexibel aan te sluiten bij de wensen van hun klant. Maar wat nu als je in een organisatie zit waarin ontwikkelinitiatieven van 8 of meer teams op één product of dienst geen uitzondering zijn. Wat als er een duidelijke noodzaak is aan coördinatie over meerdere teams? Wat als het managen van een breed portfolio aan veranderingsinitiatieven voor de nodige uitdagingen zorgt? Dan biedt het Scaled Agile Framework® (SAFe®) een mooie gereedschapskist om die uitdagingen aan te gaan.

Vorm

Bij open training zorgen wij voor alles. In-company regel jij een leergierige groep, een zaal, en verfrissingen (indien live). Wij verzorgen een interactieve, leerzame training.

Doelgroep

Leidinggevenden die betrokken zijn of gaan worden in grootschalige Lean-Agile/Scrum ontwikkelingen met SAFe®: lijnmanagers, projectmanagers, programmamanagers, bestuurders, business vertegenwoordigers en product owners.

Investering

Prijs per deelnemer, excl. BTW.

Voor in-company groepstrainingen rekenen we een basisprijs van € 4600 plus € 200 per deelnemer (max.12).

Meer informatie

Plan een in-company

Closeup of employer showing his new employee where to sign an employment contract

Ook interessant voor jou:

IJsbeer voor afdaling
Klantwaarde
Linda Dorlandt

Denken in oplossingen

Help je team om tot betere resultaten te komen door oplossingsgerichte vragen te stellen. Dit stimuleert een gevoel van eigenaarschap over de situatie en het denken in mogelijkheden i plaats van beperkingen.

Teamleren
Remi-Armand

Ja, ik ben geslaagd!

Teams die vast zitten weer vlottrekken is als projectmanager regelmatig mijn uitdaging. Ik deed dit in het verleden vooral op basis van mijn “onderbuikgevoel”. In

Contact

reCAPTCHA bescherming actief, zie Google’s Privacy Policy en Terms of Service.

Bij Organisatie 4.0 houden we niet van SPAM!

Bijna alle websites gebruiken cookies. Wij zijn hierop geen uitzondering. Dankzij cookies kunnen wij onze website verbeteren, weten wat vaak en minder vaak bekeken wordt en kunnen wij jou voorzien van gepersonaliseerde informatie. En eerlijk is eerlijk: we gebruiken cookies ook voor marketingdoeleinden. Kortom, we gebruiken cookies voor al het gangbare, behalve voor het sturen van SPAM.

Voordat je gaat..

puffin bird - symbol of Iceland

Blijf op de hoogte

Nooit te vaak, altijd relevant.