- Ga met elkaar op zoek naar het echte doel (vraag vijf keer waarom). Dit doel vormt de kern van jullie mindmap. Plak dit doel op een sticky-note links onder Waarom in de impact map.
- Benoem met elkaar twee of drie voor de hand liggende of bekende oplossingen. Plak deze op stick-notes aan de rechterkant onder Wat in de mindmap.
- Breng in kaart welke (groepen) mensen kunnen helpen om het doel te realiseren of tegen kunnen houden. Plak deze actoren op stick-notes onder Wie in de impact map.
- Brainstorm met elkaar over hoe elke actor jullie als team kan helpen om dichter bij het doel te komen. Welke gedragsverandering hoort hierbij? Plak deze gedragsveranderingen op stick-notes onder Hoe in de impact map.
- Bedenk met elkaar wat je team (afdeling of project) kan doen (opleveren) om deze gedragsverandering te ondersteunen. Welke hulpmiddelen of diensten maken de gewenste gedragsverandering gemakkelijker. Plak deze op stick-notes onder Wat in de impact map.
- Nu heb je als team een goed overzicht van de mogelijk te volgen paden naar je doel. Kies uit dit overzicht met elkaar de meest impactrijke paden. Prioriteer samen de realisatie van de bijbehorende Wat briefjes.
