Zo eet je een olifant

28 en 29 oktober 2021 (live als het kan, anders inspirerend virtueel)

Connective Leadership – Teamvliegkunst, 2 dagen, start 28-10-2021

Op deze pagina

Stel je voor

Is het niet mooi als je teamleden optimaal op elkaar ingespeeld is. Als ze elkaar om hulp vragen en helpen om zaken af te krijgen alvorens iets nieuws op te pakken. Als ze nieuwe wensen snel en voorspelbaar oppakken. Als ze proactief hindernissen uit de weg ruimen en dat jij als leidinggevende, coach, scrum master of product owner alleen gevraagd wordt als problemen buiten de macht van het team liggen. En dat jij hiervoor met je team de omgeving hebt gecreëerd. De tweedaagse training Teamvliegkunst biedt jou de rugzak om dit te realiseren.

Breng je team op vlieghoogte...

door meer te doen van wat werkt. Werk aan realistische inschattingen, een haalbare workload, transparant delegeren, inzicht in de groeistadia van samenwerking en het wegnemen van frustraties van teamwork.

Aanpak

In de Teamvliegkunst 2-daagse gaan we samen aan de slag met praktische werkvormen. Verder doen we ervaringsoefeningen die je op een andere manier naar je praktijk laten kijken en leer je gesprekstechnieken die zelforganisatie bevorderen. Je doet al tijdens de training met al het geleerde ervaring op. Zo is je rugzak optimaal gevuld om in je eigen praktijk aan de slag te gaan om meer verschil te maken.

Duur, doelgroep en investering

Duur

2 opeenvolgende dagen

Doelgroep

Leidinggevenden, coaches, facilitators, scrum masters, product owners en HR-professionals

Investering

€ 1350,-

Onderwerpen

In de Teamvliegkunst 2-daagse training leer je processen doorzien. Processen in teamontwikkeling, processen in de motivatie van teamleden, processen in het voorspelbaar maken van werk en processen die teamleren bevorderen. Zo eet je een olifant…, in kleine hapjes. 

Onderwerpen die aan de orde komen zijn:

  • Doen wat werkt
    (Oplossingsgericht coachen volgens het boek Coachen 3.0, deel 2 van Sergio van der Pluim)
  • Inschatten en prioriteren
    (Relatief schatten en Weighted Shortest Job First prioritering volgens SAFe®)
  • Optimale teambelasting
    (Bezigheidsval simulatie, Lean Pull principe)
  • Transparant delegeren
    (Delegation Poker volgens het boek Management 3.0 van Jurgen Appelo)
  • Groeistadia van een team
    (Gebaseerd op het werk van Tuckman)
  • Frustraties van teamwork
    (Gebaseerd op het boek De 5 frustraties van teamwork van Patrick Lencioni)
 

Gedurende de training ga je aan de slag met werkvormen en ervaringsoefeningen, die je meteen met jouw team in praktijk kunt brengen. Daarnaast wissel je je kennis en ervaring uit met deelnemers van andere organisaties in diverse intervisievormen.

Naast de diverse werkvormen besteden we tijdens de training aandacht aan de volgende onderwerpen:

  • Het (virtueel) faciliteren en coachen van teams;
  • Het effect van positieve coaching;
  • Het Lean en Agile gedachtegoed;
  • Het vergroten van eigenaarschap en medewerkersparticipatie.

Resultaat

Wat de Teamvliegkunst 2-daagse training je oplevert:

  • Je hebt een rugzak vol met praktische werkvormen die teamleren bevorderen;
  • Je hebt ervaring met het individueel coachen van teamleden richting meer zelforganiserend samenwerken;
  • Je hebt een theoretische basis, aan de hand waarvan je mensen meeneemt in je aanpak.

Certificering

De Teamvliegkunst 2-daagse training is onderdeel van diverse certificeringstrajecten van Stichting Organisatie 4.0. 

Hier vind je een overzicht van alle leergangen van Stichting Organisatie 4.0. Elke leergang sluit je af met een certificeringstraject. In het theoriedeel laat je zien dat je de behandelde theorie beheerst en de samenhang daarin doorziet. In het practitionerdeel pas je het geleerde in de praktijk toe en toon je de bereikte effecten en jouw vakmatige ontwikkeling daarin.

Onze leergangen registreren wij bij de LVSC (Landelijke Vereniging voor Supervisie en Coaching). Het aantal toegewezen Permanente Educatie (PE) punten van de LVSC staat bij de reeds geregistreerde leergangen vermeld.

Boek

Bij de training Connective Leadership – Teamvliegkunst ontvang je het boek Praktisch op weg naar Teamresultaat. Hierin hebben we de behandelde theorie en de gehanteerde werkvormen uit de trainingen overzichtelijk samengebracht.

Met het boek Praktisch op weg naar Teamresultaat haal je meer uit de samenwerking in jouw team(s). Je neemt virtueel je team(s) net zo zeker mee in nieuwe initiatieven als live. Je maakt het moderne “op je handen zitten” echt effectief. Je krijgt meer lol in je werk, betere resultaten en daardoor meer waardering voor je werk. Je maakt het verschil in jouw organisatie.

De auteurs delen in dit boek hun passie voor het creëren van een omgeving waarin talenten van mensen in teamverband tot bloei komen. De sleutel tot succes ligt steeds in antwoorden die uit het team zelf komen. Dit is de kern van teamleren. Met het praktische 5-stappenplan en de 20 werkvormen uit dit boek, zet je jouw team in beweging. Teams nemen structureel tijd voor verbeteren. Dit stimuleert eigenaarschap bij de teams, wat cruciaal is voor teamsucces. Het team wordt zelfredzamer en gaat de hindernissen die het van succes afhouden, actiever te lijf.

Alle werkvormen uit dit boek stimuleren teamleren, waarmee je met meer plezier tot betere teamresultaten komt. Ze dragen bij aan een groeimindset en stimuleren hiermee een continu proces van experimenteren, leren en verbeteren. Daarmee lever je als team een continue bijdrage aan groeiende klantwaarde.

Meer informatie vind je in de boekbeschrijving.

Share on linkedin
Share on facebook
Share on twitter
Share on whatsapp
Share on email

Ook interessant voor jou:

Mensen in teamverband tot bloei laten komen, dat is het doel van Organisatie 4.0. Hiertoe begeleiden wij managers, coaches en facilitators in het creëren van omstandigheden die teamleren bevorderen en daarmee de voorwaarde scheppen voor een lerende organisatie.

Schrijf je in

Stichting Organisatie 4.0

IJsvogelstraat 39
1431VR Aalsmeer

info@organisatie40.nl

Linda: +31 6 40 76 20 79
Remi-Armand: +31 6 53 19 11 58

reCAPTCHA bescherming actief, zie Google’s Privacy Policy en Terms of Service.

Contact

reCAPTCHA bescherming actief, zie Google’s Privacy Policy en Terms of Service.

Bij Organisatie 4.0 houden we niet van SPAM!

Bijna alle websites gebruiken cookies. Wij zijn hierop geen uitzondering. Dankzij cookies kunnen wij onze website verbeteren, weten wat vaak en minder vaak bekeken wordt en kunnen wij jou voorzien van gepersonaliseerde informatie. En eerlijk is eerlijk: we gebruiken cookies ook voor marketingdoeleinden. Kortom, we gebruiken cookies voor al het gangbare, behalve voor het sturen van SPAM.

Wij gebruiken Cookies voor alles behalve SPAM
Hiermee ga je akkoord door op deze site blijven.

Voordat je gaat..

puffin bird - symbol of Iceland

Blijf op de hoogte

Nooit te vaak, altijd relevant.