Distributed decision-making is the key to scaling

21 en 28 september 2021 (uitdagend virtueel)

Leading SAFe® (met SAFe Agilist® certificering), start 21-09-2021

Op deze pagina

Stel je voor...

Zou het niet mooi zijn als je als organisatie wendbaar zou kunnen anticiperen op marktbehoeften? Als innovatie in de haarvaten van je afdelingen zou zitten? Als de ondersteuningsdiensten met bruikbare oplossingen zouden komen nog voor de lijn de behoefte helder heeft? Als teams elkaar zouden vinden om afhankelijkheden te managen, knelpunten op te lossen en risico’s te bestrijden? Dit is waar je naartoe werkt als je samen met SAFe® aan de slag gaat.

office building

Samenwerkende teams

Agile en Scrum werken in teamverband wordt steeds breder toegepast. Teams organiseren zichzelf en zijn steeds beter in staat om flexibel aan te sluiten bij de wensen van hun klant. Maar wat nu als je in een organisatie zit waarin ontwikkelinitiatieven van 8 of meer teams op één product of dienst geen uitzondering zijn. Wat als er een duidelijke noodzaak is aan coördinatie over meerdere teams? Wat als het managen van een breed portfolio aan veranderingsinitiatieven voor de nodige uitdagingen zorgt? Dan biedt het Scaled Agile Framework® (SAFe®) een mooie gereedschapskist om die uitdagingen aan te gaan.

Vorm

2 dagen, inspirerend virtueel

Doelgroep

Leidinggevenden die betrokken zijn of gaan worden in grootschalige Lean-Agile/Scrum ontwikkelingen met SAFe®: lijnmanagers, projectmanagers, programmamanagers, bestuurders, business vertegenwoordigers en product owners.

Investering

€ 1350,- excl. BTW

Inclusief elektronische leeromgeving en studiemateriaal, examentrainer en één examenkans voor het SAFe Agilist® certificaat bij ScaledAgile®.

Meer informatie

Share on linkedin
Share on facebook
Share on twitter
Share on whatsapp
Share on email

Ook interessant voor jou:

Teamleren
Remi-Armand

Ja, ik ben geslaagd!

Teams die vast zitten weer vlottrekken is als projectmanager regelmatig mijn uitdaging. Ik deed dit in het verleden vooral op basis van mijn “onderbuikgevoel”. In

Mensen in teamverband tot bloei laten komen, dat is het doel van Organisatie 4.0. Hiertoe begeleiden wij managers, coaches en facilitators in het creëren van omstandigheden die teamleren bevorderen en daarmee de voorwaarde scheppen voor een lerende organisatie.

Schrijf je in

Stichting Organisatie 4.0

IJsvogelstraat 39
1431VR Aalsmeer

info@organisatie40.nl

Linda: +31 6 40 76 20 79
Remi-Armand: +31 6 53 19 11 58

reCAPTCHA bescherming actief, zie Google’s Privacy Policy en Terms of Service.

Bij Organisatie 4.0 houden we niet van SPAM!

Bijna alle websites gebruiken cookies. Wij zijn hierop geen uitzondering. Dankzij cookies kunnen wij onze website verbeteren, weten wat vaak en minder vaak bekeken wordt en kunnen wij jou voorzien van gepersonaliseerde informatie. En eerlijk is eerlijk: we gebruiken cookies ook voor marketingdoeleinden. Kortom, we gebruiken cookies voor al het gangbare, behalve voor het sturen van SPAM.

Wij gebruiken Cookies voor alles behalve SPAM
Hiermee ga je akkoord door op deze site blijven.

Voordat je gaat..

puffin bird - symbol of Iceland

Blijf op de hoogte

Nooit te vaak, altijd relevant.