Behoeften als sleutel

17 en 18 maart 2022 live als het kan, anders inspirerend virtueel

Connective Leadership – Meekrijgkunst, 2 dagen, start 17-3-2022

Op deze pagina

Stel je voor...

Is het niet mooi zijn als medewerkers zelfstandig hun kennis en vaardigheden inzetten. Als teamleden elkaars kracht optimaal benutten en elkaars valkuilen sportief opvangen. Als je voor elke verandering de juiste knop weet te vinden. Als teams elkaar als krachtige medestanders opzoeken om resultaat te boeken. Als teams kennisoverdracht en vakontwikkeling als onderdeel van hun werk oppakken. En dat jij dit samen met je teams allemaal mogelijk maakt. De tweedaagse training Meekrijgkunst biedt jouw de rugzak om dit te realiseren.

This is teamwork

Zet mensen in beweging

Dit doe je door zowel het verstand als het hart te raken. Door effectief op je handen te blijven zitten, door met de juiste taal op behoeften in te spelen, door partnerschappen op te bouwen, door ook buiten de lijntjes te kleuren en door knelpunten in kennis en vaardigheden transparant te maken.

In deze training leer je niet omgaan met weerstand. Je communicatie af te stemmen op de ontvanger, diens sterke kanten te benutten en zwakkere te helpen compenseren. Professionele ontwikkeling en kennisdeling te bevorderen. Met deze training is je rugzak optimaal gevuld met inzichten en werkvormen om medewerkers effectiever in beweging te krijgen en teamoverstijgende samenwerking te bevorderen.

Vorm

2 dagen, live als mogelijk,

anders inspirerend virtueel.

Doelgroep

Leidinggevenden, coaches, facilitators, scrum masters, product owners, HR-professionals, kortom iedereen die mensen in beweging wil krijgen.

Investering

€ 1350,- excl. BTW

Inclusief boek, elektronisch studiemateriaal, examentrainer en één examenkans (Connective Leadership – Meekrijgkunst foundation) bij Organisatie 4.0.

Meer informatie

Share on linkedin
Share on facebook
Share on twitter
Share on whatsapp
Share on email

Ook interessant voor jou:

IJsbeer voor afdaling
Klantwaarde
Linda Dorlandt

Denken in oplossingen

Help je team om tot betere resultaten te komen door oplossingsgerichte vragen te stellen. Dit stimuleert een gevoel van eigenaarschap over de situatie en het denken in mogelijkheden i plaats van beperkingen.

Mensen in teamverband tot bloei laten komen, dat is het doel van Organisatie 4.0. Hiertoe begeleiden wij managers, coaches en facilitators in het creëren van omstandigheden die teamleren bevorderen en daarmee de voorwaarde scheppen voor een lerende organisatie.

Schrijf je in

Stichting Organisatie 4.0

IJsvogelstraat 39
1431VR Aalsmeer

info@organisatie40.nl

Linda: +31 6 40 76 20 79
Remi-Armand: +31 6 53 19 11 58

reCAPTCHA bescherming actief, zie Google’s Privacy Policy en Terms of Service.

Bij Organisatie 4.0 houden we niet van SPAM!

Bijna alle websites gebruiken cookies. Wij zijn hierop geen uitzondering. Dankzij cookies kunnen wij onze website verbeteren, weten wat vaak en minder vaak bekeken wordt en kunnen wij jou voorzien van gepersonaliseerde informatie. En eerlijk is eerlijk: we gebruiken cookies ook voor marketingdoeleinden. Kortom, we gebruiken cookies voor al het gangbare, behalve voor het sturen van SPAM.

Wij gebruiken Cookies voor alles behalve SPAM
Hiermee ga je akkoord door op deze site blijven.

Voordat je gaat..

puffin bird - symbol of Iceland

Blijf op de hoogte

Nooit te vaak, altijd relevant.